| 設立年 | 1941年 | |
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| 病床数 | 122床 | |
| 職員数 | 300名（看護職員172名） | |
| 診療科目 | 内科、循環器内科、消化器内科、内視鏡内科、肝・胆・膵内科 ・外科、消化器外科、内視鏡外科、腫瘍外科、乳腺外科、肛門外科、放射線診断科、整形外科、リハビリテーション科、泌尿器科 |
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◆看護部の理念 「人の気持ちを大切にし、思いやりのこころで看護を提供します」 みんな仲良く医療で奉仕 誰にも親切 笑顔で応対 1. すべての人に笑顔と思いやりを持って 接します 2. 救急医療機関としての役割を果たし 、安心な街づくりに貢献します 3. 地域と連携しながら、患者さまと共に チーム医療を実践します 4. 安全で質の高い医療を提供するために、 知識・技術の向上に励みます 5. やりがいや誇りを感じられる働きやすい職場環境を作ります 6. 全職員が目標達成を目指し、安定的な経営を維持します |
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新人看護師教育では、教育プログラム・チェック表を活用して、 個々の看護師の成長に合わせた指導と、院内外研修・OJTによる確実な臨床実践能力のアップに向けて丁寧に指導を行っております。また、先輩看護師と新人看護師が知識や経験を共有し安心して働けるアットホームな環境の病院です。働きやすい職場環境・学び続けられる教育環境のなかで、一緒にキャリアアップをしていきましよう。 看護方法／ナーシングチーム+受持ち制 教育／院内研修、院外研修 1.院内研修・・・対象別に年間計画を立てて実施。学研 e-ラーニング導入 2.院外研修・・・看護協会その他の希望研修に参加できます 年間休日が125日あり、プライベートの時間がしっかり確保できます。プライベート時間を大切にするだけでなく、休日を有意義に過ごすことは仕事で溜め込んだ疲労を回復し、ストレスを解消でき、仕事におけるモチベーションも変わってきます。「興味があること、挑戦してみたいこと」が始められます。ワークライフバランスを充実し、明るく・元気に働き続けられます。 また、平均在籍年数９年。長く働き続けれられる病院です。 |
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