| 設立年 | 1954年4月 | |
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| 病床数 | 253床 | |
| 職員数 | 520名（看護職員数263名） | |
| 診療科目 | 内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、糖尿病内科、内分泌内科、腎臓内科、人工透析内科、アレルギー科、リウマチ科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、病理科、麻酔科、救急科。 |
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当院は地域に密着した生活協同組合の病院です。 （１） 良い医療を地元で （２） 予防と早期発見、健康増進運動の推進 の二大目標を掲げ、多くの生協組合員の力を結集して施設の拡充・改善をしてきました。 また、お金のあるなしで受けられる医療に差別をしてはいけない、いのちは平等であるという信念のもと差額ベッド代を徴収せず、患者さんの立場にたつ医療の実現に徹しています。 災害支援のためのＤ-ＭＡＴも2チームあり、院内トリアージナースの認定もしています。 私たちは、人間らしく、その人らしく生きていくことを援助することを基本に、患者の側に立って、患者は看護に何を求めているのかを問い直し、医師をはじめとする各職種との連携を強化して、よりよい医療・看護を患者に提供する為、看護の総合性と専門性を磨き、看護の質の向上に取り組んでいます。 |
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新人看護職員研修ガイドラインに準拠した初期研修制度を導入し、3名の指導者体制をとり、個人の成長を見ながら独り立ちできます。また、老健施設、診療所、訪問看護ＳＴを同一法人内に有する総合病院のため、急性期から慢性期、母性から小児、在宅までの看護のスキルが獲得できます。 ※就職希望の方は、履歴書を郵送してください。（随時、採用試験実施） |
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